Koordination
Strategie
Kommunikation
Koordination
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KMUs mit Migrationshintergrund als Jobgeber
Vielfalt macht den Unterschied
Die Anzahl der Unternehmen innerhalb der Gruppe mit Migrationshintergrund wächst überproportional. Als Gründe sind die höhere Arbeitslosigkeit unter den Migranten im Vergleich zu der deutschen Bevölkerung zu nennen, sowie die Arbeitsmarktreform, welche mittlerweile monetäre Sanktionen gegenüber nicht arbeitswilligen ALG II Empfänger vornehmen. Beides sind als Push Fakoren zu verstehen, wodurch auch immer mehr Migranten ihr Heil in der Selbstständigkeit suchen. Allerdings gibt es auch wesentlich höhere Insolvenzquoten als bei deutschen Unternehmern, da viele Einrichtungen der Förderung eines Unternehmens gänzlich unbekannt sind. Dringend benötigte Beratungsdienstleistungen sind teilweise verpöhnt, da man/frau ja nichts im Gegenzug dafür erhält!
Jedes türkisches Unternehmen schafft im Durchnitt 5 Arbeitsplätze...
...fand das Zentrum für Türkeistudien heraus, wobei mittlerweile knapp 18 % der Arbeitsplätze auch von deutschen Arbeitnehmern belegt werden.